Nous recrutons un.e Conseillier.e création d'entreprise pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe. - Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles. Votre profil : - BAC+2 minimum ou titre certifié dans l'accompagnement - 2-3 ans d'expérience - Compétence obligatoire : accompagnement de différents publics dans la création d'entreprise, pack office, permis B - Connaissances souhaitées : Activ'Créa, connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, - Déplacement régulier dans un périmètre de 2h maximum autour du Havre - Package salarial : - fixe 2000€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel) - indemnités kilométriques - panier repas 8,20€ net par jour travaillé - intéressement - Contrat 37h, RTT - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.