DÉFINITION L'agent de restauration et d'entretien H/F assure la distribution et l'aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et des chariots. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Rattaché à l'EHPAD de Frontenex - Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et de l'adjointe du pôle Vie sociale CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : CDD de 6 mois renouvelable, 35 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex - Conditions de travail : En semaine de matin ou d'après-midi - Horaires en coupé le week-end - Travail dimanche et jours fériés RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Adjointe de direction vie sociale et logistique - Cadre de santé - Equipes de soins de l'EHPAD - Services cuisine et technique - Résidents - Relations externes : Familles des résidents - Prestataires extérieurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Agents sociaux - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Assurer la distribution des repas et de l'aide aux repas - Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre - Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration - Aider à l'installation des résidents et les aider aux repas - Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents - Signaler tout changement de comportement alimentaire 2. Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques - Assurer l'hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures - Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle Vie sociale et logistique - Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretenir les équipements et le matériel utilisé - Assurer l'entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation - Avoir des qualités relationnelles - Respecter le secret médical PROFIL - Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social, bac professionnel ASSP ou DEAVS CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté - Forfait mobilité durable - Titres restaurant - Accès à un coffre-fort numérique