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Chef(fe) de projet (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 188JVFQ
Chef(fe) de projet (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et d'accompagnement territorialisé de Lille, en contribuant activement à consolider l'ensemble des projets personnalisés, les actions éducatives ainsi que la réflexion et le travail sur l'autonomie des adolescents et des jeunes structurés autour des axes suivants : logement, insertion, culture, sport et loisirs, scolarité et santé. Votre fonction implique que vous organisiez l'accompagnement personnalisé des éducateurs référents, par l'élaboration et la conception d'actions éducatives individuelles et collectives en consolidant les liens avec les parents, les partenaires extérieurs et les acteurs référents du territoire. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs et de la direction pour la planification et le suivi des différents événements. Vous avez un rôle de responsable d'animation auprès de l'équipe éducative en participant activement à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité des actions engagés par le service. Vous réalisez une veille sur les appels à projet / candidature en lien avec les besoins du public et assurez la constitution des dossiers de candidature. Vous réalisez des audits GED des dossiers informatisés des jeunes deux fois par an. Vous serez également formé à assurer des formations internes (exemple : MAPA) auprès des équipes des différents services de Lille. Vous participez aux astreintes des établissements de la protection de l'enfance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F
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