La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public administratif, non associatif, relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de surveillant de nuit H/F pour effectuer un temps plein à 100% sur Le Grand-Lemps et La Murette à compter du 03 mars. Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Salaire grille FPH Horaire de nuit de 21h45 à 7h en semaine et 21h45 à 8h le samedi et dimanche Travail le week end et jour férié Missions : -Surveillance des personnes accueillies -Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et alerte des responsables -Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance -Aide aux actes de la vie quotidienne -Réassurance et reconduite en chambre -Développement d'une relation éducative avec les personnes accueillies -Transmission et traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis, (fugues...) -Surveillance des locaux, des installations et des intrusions extérieures, -Prévention des risques et le cas échéant organisation de l'arrivée des secours -Participation à la réalisation de prestations hôtelières, d'entretien et/ou nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat de l'enfant / adolescent Conditions : Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation Sens des responsabilités et positionnement professionnel adapté quelle que soit la situation Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE