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39250219000369 - ATSEM / Accompagnateur(trice) de bus (H/F) 39 - GENDREY
Offre n° 188JWKF
39250219000369 - ATSEM / Accompagnateur(trice) de bus (H/F)
39 - GENDREY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Descriptif de l'emploi La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementaleRD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche un (e) ATSEM / Accompagnateur(trice) de bus. Missions ou activités EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS - Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité - Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail) - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité ATSEM - Accueillir les enfants et leurs parents - Aider l'enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages. - Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...) - Ranger la classe, entretenir les locaux et le matériel - Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables. - Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité. - Enseigner aux enfants les gestes de propreté - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie - Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller Profil recherché Savoirs : Connaissances théoriques Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l'école Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers Savoir-faire : Connaissance pratiques Maîtrise des règles d'hygiène corporelle Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,. Application des règles de sécurité Savoir-être : Qualités essentielles Etre patient Goût du travail avec les enfants Être rigoureux et méthodique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Relayer de l'information
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques pédagogiques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cœur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV). Mme Delphine BARBERET
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