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Conseiller commercial grands compte (bilingue espagnol) (H/F) 94 - THIAIS
Offre n° 188JYPZ
Conseiller commercial grands compte (bilingue espagnol) (H/F)
94 - THIAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Pour l'un de nos clients basé à Thiais, nous recrutons un Conseiller Commercial Grands Comptes - Espagnol Bilingue (H/F) en CDI, dans le secteur de la location d'engin de chantiers. Démarrage : février 2025 Votre mission principale : En B2B, créer une expérience client exceptionnelle en gérant leurs demandes de manière efficace et bienveillante, tout en veillant à maximiser les opportunités commerciales grâce à des stratégies de négociation efficaces. Vos missions au quotidien : Répondre aux appels entrants des clients professionnels et comprendre leurs besoins. Analyser les demandes pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. Établir des propositions commerciales : recherche de fournisseurs, rédaction des devis et négociation des conditions avec les partenaires de la société. Négocier avec le client tout en veillant à maintenir une marge bénéficiaire adéquate. Gérer les réservations ou commandes et assurer leur suivi jusqu'à la satisfaction du client. Travailler en collaboration étroite avec les autres équipes pour garantir un service client fluide et efficace. Vous parlez espagnol couramment pour gérer les clients espagnols de l'unité ! Vos compétences : Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers en même temps tout en respectant les délais. Vous avez un véritable sens commercial, aimez convaincre et êtes orienté(e) résultat. Vous maîtrisez l'espagnol pour pouvoir prendre en charge les clients hispanophones de l'unité ! Qui êtes-vous ? Vous êtes dynamique, curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous savez rester positif(ve) et professionnel(le), même face à des situations complexes. Modalités : Contrat 39h, en CDI Démarrage : Février 2025 Localisation : Thiais 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté Amplitude horaire : 7h-18h Package rémunération : Rémunération fixe : 2200€ brut/mois. Primes commerciales : jusqu'à 300€/mois (productivité et chiffre d'affaires générés). Objectif collectif : jusqu'à 100€/mois Primes de progrès, versé trimestriellement (sur chiffres d'affaires et qualité du service). Intéressement, versé annuellement. Ticket restaurant : 9€/jour (répartition 50/50) Pass Navigo pris en charge à 100% L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes. Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes. La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues
- EspagnolCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
WE WILL
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Agence de recrutement souhaitant remettre les candidats au coeur du débat, valoriser le potentiel plutôt que l'expérience ou les qualifications. La motivation, l'envie, la volonté de réussir sont pour nous bien plus important. M. François Davoine
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