Responsable Infrastructure Informatique (H/F)

Responsable Infrastructure Informatique (H/F) 94 - CRETEIL

Offre n° 188JYRB
Responsable Infrastructure Informatique (H/F)

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2025

Au sein de la DNSI et du service et du service Production, vous managez une équipe de 6 administrateurs IT et êtes responsable du bon fonctionnement, de la performance des infrastructures informatiques. Vous êtes également responsable du niveau de sécurité de ces équipements (matériels et logiciels) et interlocuteur privilégié des chefs de projets afin de préconiser ou valider les environnements techniques. Parmi les projets : Refonte système, virtualisation, stockage dans le cadre d'une homogénéisation (Dell / Hitachi), refonte de la partie analyse de logs (sécurité), évolution de la gestion de flotte mobile vers solution MS365, déploiement de clés Passwordless à l'ensemble du Groupe, . Manager, vous appréciez d'organiser, analyser, planifier et réaliser des demandes d'évolution. A l'écoute des besoins, vous aimez conseiller et exercer votre esprit critique et constructif. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac+4/5 en informatique, vous présentez une expertise Microsoft 365 et une expérience confirmée de 8 à 10 ans du management d'une équipe infra opérant, entre autres, dans la gestion des infrastructures Linux (Oracle Linux, Red Hat Linux) et système Windows, à laquelle vous apportez conseil et expertise. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 67 et 72 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours (198 jours) 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT minimum La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 67000.0 Euros à 72000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir un indicateur et organiser sa productionCette compétence est indispensable
  • Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Faciliter les projets et transformationsCette compétence est indispensable
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Gestion de criseCette compétence est indispensable
  • Réseaux informatiques et télécomsCette compétence est indispensable
  • Superviser un secteur/projet de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Superviser un secteur/projet de pilotage de ressources logiques et physiquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de planificationCette compétence est indispensable
  • Technologies informatiquesCette compétence est indispensable
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Code des marchés publics
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • Procédures d'appels d'offres
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
  • Superviser un projet d'architecture

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI

500 à 999 salariés

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité Mme Cécile Caniez

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