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AGENT POLYVALENT DE MEDIATHEQUE - REFERENT NUMERIQUE (H/F) 31 - PORTET SUR GARONNE
Offre n° 188JYSS
AGENT POLYVALENT DE MEDIATHEQUE - REFERENT NUMERIQUE (H/F)
31 - PORTET SUR GARONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Au sein de l'équipe de la médiathèque de PORTET SUR GARONNE, vous aurez en charge d'assurer l'accueil du public dans et hors les murs, d'aller à la rencontre de nouveaux publics et de développer de nouveaux usages : vous participerez à la mise en œuvre de la politique documentaire du service en accord avec le projet « médiathèque de demain », notamment en collaborant au développement de nouveaux fonds (en particulier le jeu) et de nouveaux axes de médiation en lien avec la parentalité et l'éducation aux médias et à l'information. Vous participerez aux acquisitions des collections adulte et jeunesse. Vous assurerez le rôle de référent numérique au sein de l'équipe. Activités principales : Organisation du service public Accueil et conseil du public Gestion des prêts : inscriptions, retards, réservations Participation aux animations dans et hors-les-murs : heure du conte, interventions scolaires et animations ponctuelles à destination des publics spécifiques. Participation à la gestion des collections Participation aux acquisitions et au traitement intellectuel des collections Autonomie sur l'équipement des documents ainsi que sur les réparations Valorisation des collections dans le cadre du projet « Médiathèque de demain » : suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds. Participation à la création et à la médiation d'un nouveau fonds en lien avec le jeu. Choix de documents à la Médiathèque Départementale Participation aux projets d'animations culturels liés à la lecture publique : Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque et de la Ville Encadrement des animations programmées par le service : RDV contes, concerts et manifestations nationales. Missions relatives à la mise en œuvre du projet "Médiathèque de demain" et aux enjeux actuels des médiathèques : Surveillance et animation d'un espace de convivialité. Participation aux actions, projets et partenariats autour du jeu et du numérique. Missions relatives au rôle de référent numérique : 2 Suivi du fonctionnement des équipements informatiques et de l'accès aux ressources en ligne (ordinateurs, imprimantes) en lien avec le service municipal compétent et la Médiathèque départementale. Travailler le lien avec les actions autour du numérique déjà présentes sur la collectivité Participation à l'élaboration d'une politique documentaire en lien avec le projet "Médiathèque de demain" : force de proposition autour des nouveaux outils professionnels, de l'accès au numérique, de l'éducation aux médias et à l'information et des enjeux liés au numérique responsable. Accompagnement au choix d'un nouveau SIGB et aide à la formation des agents aux outils numériques professionnels. Activités secondaires : Remplacement des agents de la Médiathèque Encadrement d'événements et animations ponctuelles en dehors des horaires habituels Suivi régie Profil : Formations et qualifications exigées ou souhaitées : Licence Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Bibliothécaire (CAFB) option Lecture publique ou formation ABF ou DUMED Formations récentes aux enjeux actuels des médiathèques : usages hybrides, jeux, numérique. Compétences : Grand intérêt pour la lecture, la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information Sens de l'écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public. Adaptabilité à la mutation de la profession Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques Formation et curiosité relatifs aux enjeux actuels des médiathèques Esprit d'initiative et d'innovation Qualités organisationnelles Sens du service public Renseignements liés au poste Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint du patrimoine Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT /an Rémunération : statutaire / Rémunération indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA) + contrat groupe et participation employeur mutuelle - CANDIDATURE jusq.08/03 inclus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE FONCTION PUBLIQUE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents bibliothèque documentation - licence métiers du livre Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFB Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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