Vos missions : o Mise en place des projets culturels (culture populaire, Printemps de la ruralité.), évènementiels et mémoriels de la Communauté de Communes du Pays de Salers, o Être l'interlocuteur lors de la mise en œuvre des évènements entre les prestataires, les communes et les associations, o Conduite de projet, planification des étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) pour mener à bien l'évènementiel, o Préparation et diffusion des éléments de communication à l'attention des partenaires (conception et élaboration des outils d'information et de communication), o Mise en œuvre de la politique d'aide financière aux porteurs de projets d'évènementiels et culturels du territoire, o Préparation des rapports pour leur présentation auprès des instances communautaires, o Contrôle des états financiers et des objectifs fixés dans le règlement d'intervention et des conventions, o Préparer et Animer les commissions et réunions liées aux sujets culture/patrimoine/communication, o Recherche de financements (DRAC, Région, Département, ...), o Elaborer des projets multi-partenariaux en lien avec le réseau des acteurs locaux et les partenaires institutionnels (DRAC, Education Nationale.), o Participer à la vie du service : - Organisation logistique et présence sur les évènements organisés en interne ; - Réalisation de documents de communication du service à partir de la charte graphique ; - Réalisation des communiqués de presse ; - Préparation des supports pour diffusion (journal trimestriel, actualités,.), - Mise à jour du site internet, - Recherche de devis (prestataires externes) ; - Réalisation de la signalétique sur les événements. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement Compétences mobilisées : - Aptitudes à la conduite de projets et à la coordination pluridisciplinaire, réactivité et adaptabilité ; - Capacité à piloter plusieurs projets événementiels simultanément ; - Capacité à rechercher des financements et à développer des partenariats ; - Rigueur, organisation, discrétion ; - Sens du service public ; - Force de proposition, esprit d'initiative et autonomie ; - Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse ; Savoir-faire : Travailler en équipe Organisation Priorisation Méthodologie Prise de notes Suivi de procédure Savoir-être : S'adapter à différents interlocuteurs Gérer les situations de stress Accueillir le public avec amabilité Respecter la confidentialité Relations du poste : Interne : Président, élus, DGS, agents Externe : administrés, associations, organismes culturels