Restaurer et optimiser les compétences motrices et l'engagement de la personne âgée dans ses relations humaines et ses activités quotidiennes. Missions : - Effectuer les bilans psychomoteurs à l'entrée du résident dans l'établissement et procéder à des évaluations semestrielles, - Proposer des accompagnements psychomoteurs personnalisés et évolutifs, - Collaborer avec l'infirmière coordinatrice à la prévention des chutes, - Participer à l'accompagnement de fin de vie des résidents, - Participer aux transmissions et réunions d'équipe, - Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi du Projet de Vie des résidents, - Collaborer à la mise en place des projets de service, - Participer à la formation professionnelle des équipes, - Participer à l'information du résident, de sa famille ou des aidants dans la limite de ses compétences, - Actualiser ses compétences professionnelles Diplôme ou équivalent : Diplôme d'État de Psychomotricien exigé Connaissances pratiques : o Prévention des risques psycho-sociaux o Réaliser des bilans en psychomotricité (Évaluations Gériatriques Standardisées, observations qualitatives, etc.) o Définir des objectifs adaptés de prise en charge, avec les outils de médiation adéquats, les mettre en œuvre en collaboration et les évaluer o Travailler en équipe o Utiliser des techniques de toucher massage, d'hypnose et d'approche Snoezelen o Utiliser des techniques d'expressions corporelles : musique, danse, chant, relaxation Qualités relationnelles : o Empathie o Écoute et observation o Capacité d'adaptation o Disponibilité o Créativité o Savoir communiquer Prise de poste : au plus tôt, CDD de 1 an renouvelable Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Rémunération : statutaire + RIFSEEP