L'Apeihsat recrute pour le dispositif d'accompagnement à la périnatalité et à la parentalité des personnes en situation de handicap : CapParents Occitanie situé à Toulouse : Un/Une éducateur/éducatrice de jeunes enfants en CDD à 0,80 ETP (4 jours) Profil : BAC +3 et formation/expérience en lien avec le handicap Remplacement congés maternité à pourvoir début avril et jusqu'à fin nov minimum Rémunération selon CCNT 1966 (évolution dans la grille selon reconnaissance de l'ancienneté) - grille éducateur de jeunes enfants. A titre indicatif début de grille - coefficient 434: 1680 € brut pour 28H00 par semaine 6 jours de congés supplémentaires sur 3 trimestres Finalité : Promouvoir la capacité des personnes en situation de handicap à accéder et exercer leur pleine parentalité Public : Parents ou futurs parents en situation de handicap (accompagnement du désir d'enfant jusqu'au 18 ans de l'enfant), proches-aidant.es et professionnel.les de tous secteurs. Missions : Recenser, cartographier et actualiser l'annuaire d'acteurs.rices intervenant auprès des parents ou futurs parents en situation de handicap Conseiller les futurs parents et parents en situation de handicap sur les compétences parentales notamment de la naissance aux 1000 premiers jours Proposer un espace d'écoute aux parents ou futurs parents en situation de handicap qui souhaitent en disposer, par le biais d'une permanence téléphonique Co-animer des groupes d'échanges entre les personnes en situation de handicap et entre les proches-aidant.es selon les thématiques Participer à l'évaluation des besoins en équipe pluridisciplinaire et mettre en relation les personnes concernées avec les professionnel.les de la petite enfance Assurer un rôle d'expertise et venir en appui pour une montée en compétences des dispositifs de droit commun Participer à la construction des contenus de formation sur l'handiparentalité en direction des professionnel.le.s de la petite enfance Repérer et communiquer les initiatives du territoire mais également recueillir les besoins des personnes en situation de handicap en matière de temps de répit parental et organiser un groupe de travail avec les différentes structures pour formaliser cette prestation Spécificités : Écrits professionnels de qualité, autonomie de travail, rigueur et anticipation, maîtrise des dispositifs de droits commun relatifs à l'enfance. Maitrise de l'utilisation de l'outil informatique (Microsoft Office 365) - Permis B en cours de validité pour les déplacements en région Occitanie ( 13 départements) - Utilisation fréquente de la Visioconférence Poste basé à Toulouse. Les candidatures, CV et motivation à nous rejoindre, sont à adresser, jusqu'au 12 mars 2025 midi, par courriel uniquement à intimagir@intimagir-occitanie.org À l'attention de Magali MAROT, Directrice adjointe Entretiens individuels le 20 mars 2025 matin