Ouvert en 2020, le CHU Olympe est situé à Montrouge (92) et accueille 29 familles monoparentales (mamans et enfants). Les familles sont hébergées dans des appartements individuels. Vous avez pour mission le suivi et l'accompagnement social des personnes hébergées, et ce, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale: - Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les ménages arrivés sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. - Vous assurez l'accompagnement social et administratif de vos suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions.) - Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité. Nous avons 1 poste à pourvoir, dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 18h et une journée de 12H30 à 20h, soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération de base sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. A cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuel ainsi qu'une indemnité de 75 € sont en sus. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé