Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - ARCH (H/F) 94 - LA QUEUE EN BRIE
Offre n° 188WGJM
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - ARCH (H/F)
94 - LA QUEUE EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons un(e) moniteur éducateur pour la mise en place d'un nouveau service d'accueil de jour et d'équipe mobile à destination d'adultes présentant des troubles du spectre autistique, situé à La Queue en Brie (94), Ce dispositif est un service préfigurateur d'un projet de plateforme de services toutes modalités d'accompagnement (hébergement, accueil de jour et milieu ordinaire) à destination d'adultes autistes qui ouvrira en 2026 sur le site de la Queue en Brie dans l'enceinte de l'hôpital les Murets. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES, 1 AES, 2 moniteurs éducateur, 1 ergothérapeute, 1 infirmier, psychologue, médecin psychiatre. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, de : - Mettre en œuvre les projets personnalisés, en liaison avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation et à la définition du projet global de la personne - Rassembler les informations permettant la rédaction du projet individuel et rédiger le volet éducatif - Evaluer les actions menées et réajuster les objectifs poursuivis dans les activités - Veiller à la continuité et la cohérence du projet personnalisé - Intervenir auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne - Aider et accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Observer et analyser les situations éducatives pour répondre aux besoins des jeunes Accompagner l'usager dans les démarches (organismes sociaux, santé.) Mettre en œuvre les techniques d'éducation structurée et de communication Mettre en place des activités appropriées aux besoins des jeunes QUALITES ATTENDUES Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et ou rapports Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Sens du travail en équipe Réactif, consciencieux et organisé RECRUTEMENT Horaires de journée Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 à 12 mois) - statutaire- mutation Grille de la FPH Reprise d'ancienneté possible PROFIL DU POSTE Diplôme de moniteur éducateur Capacités d'organisation et d'adaptation Capacités à travailler en suivant rigoureusement les protocoles d'accompagnement personnalisé Appétence de travail en équipe pluridisciplinaire Déplacements / Permis de conduire AVANTAGES Formations continues proposées et encouragées avec possibilité d'évolution en promo professionnelle Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste Restauration self subventionné Reprise d'ancienneté 25 jours de congés + 12 RTT Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ME /ARCH » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX - Pour plus d'informations : www.ilvm.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire FHP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADMINISTRATION GENERALE
50 à 99 salariés
L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées. Contact : Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à recrutement@ilvm.fr Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex. Mme Chloé MEDINA
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