Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie pétrochimique, un Technicien de maintenance en équipements industriels basé sur 13 270 Fos sur Mer (H/F) Dans le respect des règles HSEQ, vous avez pour mission de superviser les opérations de mise à disposition et remise en service des équipements process, et assurer une fonction sécurité pendant les travaux. Pour cela vous veillez au respect et à la bonne déclinaison des règles santé, sécurité, sûreté, environnement, qualité, et maitrise de l'énergie par les sociétés extérieures. Vous préparez les circuits et/ou la mise à disposition d'équipements liés à la maintenance, aux projets ou aux opérations particulières, et veillez à l'application des règles de la consignation hydraulique sur le terrain : -Vous participez aux réunions des plans de prévention -Vous contribuez à l'établissement des consignes travaux sous l'autorité du Planificateur Travaux -Vous assurez les visites des chantiers en cours et assistez aux réunions de fin de chantier dans le Terminal Maritime ou au port -Vous mettez en œuvre le plan de maîtrise des risques liés à la présence d'eau dans les produits et assurez le suivi qualitatif du Gas Oil à la demande du planificateur travaux. Vous participez au processus d'amélioration continu de l'exploitation par des remontées de terrain pertinentes et le respect des délais et règles internes. Vous contribuez à la formation par compagnonnage des nouveaux opérateurs extérieurs Vous intervenez en remplacement du Planificateur Travaux en cas d'absence, sous l'autorité du chef de service exploitation et du superviseur de salle. Nous recherchons une personne avec des connaissances approfondies en exploitation des dépôts et en sécurité des dépôts d'hydrocarbures, ainsi qu'une maîtrise du pack Office. Vous devez faire preuve de rigueur et de fiabilité, disposer d'un solide sens relationnel, être capable de faire appliquer sur le terrain les contraintes opérationnelles et de travaux, et garder la maîtrise de soi en toutes circonstances. Côté formation : Bac professionnel technique avec une expérience opérationnelle de 5 à 7 ans est requis. Bac 2/3 technique avec une expérience opérationnelle de 2 à 3 ans est également envisageable pour un titulaire appelé à évoluer. Côté contrat : CDI à 39h avec RTT Participation Restaurant d'entreprise sur site avec prise en charge partielle de l'employeur