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Chargé de communication Locale H/F (H/F) 45 - Saran
Offre n° 188LLZK
Chargé de communication Locale H/F (H/F)
45 - Saran - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Concrètement, en quoi consiste ce poste ? Rattaché(e) directement au Directeur Marketing et Communication, et en étroite collaboration avec notre Graphiste et notre Chargé de Marketing Relationnel, vous interviendrez dans la conception et de la mise en œuvre des actions de communication locale, en réponse aux besoins spécifiques identifiés. Missions principales : Mettre en place des opérations locales en collaboration avec la Direction d'Exploitation afin de développer les performances des magasins ; * Recueillir les besoins et coordonner les actions de communication locale émise par le réseau (animations, anniversaires, concours, etc.). * Participer au développement des outils de communication percutants (PLV, vidéos, ect.). * Suivre et analyser les résultats des différentes opérations pour ajuster et améliorer la stratégie. * Être le principal point de contact des responsables de magasins pour tous leurs besoins spécifiques, en fournissant des solutions et en assurant une relation de proximité. Coordonner la stratégie de communication pour l'ouverture des nouveaux magasins et des remodelings * Participer à la conception des contenus de communication attractifs et adaptés pour chaque événement. * Adopter les kits spécifiques pour chaque typologie de magasin, comprenant des goodies, une animation, des supports de communication (flyers, PLV, ect.), et veiller à leur envoi aux magasins dans les délais impartis. * Participer aux implantations des magasins en s'assurant de la bonne exécution des plans de communication. * Former et accompagner les équipes terrain pour maximiser l'impact de leur communication locale. Gérer les stickers et les habillages de magasin * Elaborer les besoins et solliciter des devis auprès des fournisseurs. * Participer à la conception des designs. * Organiser et planifier des interventions pour la pose des stickers et des habillages. * Se coordonner avec les magasins pour assurer la bonne exécution des projets. Manager et accompagner une alternante dans le cadre de ses missions liées aux ouvertures Les activités principales citées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Des déplacements fréquents sont à prévoir à l'échelle nationale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CIGUSTO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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