Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous serez en charge de : 1. Accompagnement à l'autonomie et à la vie quotidienne - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements) - Encourager et soutenir le développement des capacités liées à l'Autonomie - Adapter l'accompagnement en fonction des besoins et des capacités de chacun 2. Soutien à l'inclusion sociale et citoyenne - Accompagner les résidents dans leurs démarches extérieures (loisirs, rendez vous médicaux, transports en commun) - Favoriser leur participation aux activités locales (associations, évènements culturels, sports .) - Sensibiliser et travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap 3. Mise en place et animation d'activités adaptées - Concevoir et animer des ateliers visant à renforcer la socialisation et les compétences (sports, art, jardinage) - Organiser des sorties et séjours favorisant les interactions avec le monde extérieur - Encourager la découverte et l'apprentissage de nouvelles compétences 4. Travail en équipe - Collaborer avec les autres professionnels du foyer - Participer aux réunions de projet personnalisé des résidents - Bonnes capacités pour écrire des projets, des synthèses - Communiquer avec les familles et les partenaires extérieurs 5. Sensibilisation contre les préjugés - Agir pour changer le regard sur le handicap - Mettre en place des actions de sensibilisation avec les partenaires extérieurs (écoles, commerces, etc..) - Encourager l'autoreprésentation des résidents dans les instances citoyennes Profil recherché : Diplôme d'état de Moniteur Educateur exigé Expérience exigée Expérience souhaitée dans le champ du handicap auprès d'adultes Capacités à analyser et à anticiper les situations Sens de l'initiative, sens du travail en équipe Bonnes capacités dans les écrits Bonne utilisation de l'outil informatique Qualités humaines : bienveillance, patience, écoute active, capacité d'adaptation, respect et tolérance Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, communication bienveillante, discrétion et respect de la confidentialité Qualités professionnelles : créativité, gestion du stress et des émotions, rigueur et organisation