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Responsable Maintenance OSNY (H/F) Ile-de-France
Offre n° 188LQWD
Responsable Maintenance OSNY (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 21 février 2025
RESPONSABLE MAINTENANCE F-H Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Osny (95) ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. GEPSA, filiale du Groupe ENGIE, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. Votre mission, si vous l'acceptez : Manager ses équipes Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements Gère son service comme un centre autonome de profits Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie Reportings auprès du Responsable de site Gère la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.) Rédige les rapports périodiques de son activité Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service Suivre les activités Contrôle la réalisation des prestations de maintenance Gère le bon emploi des auxiliaires classés Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions S'assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis Garant du respect des missions attribuées Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site Optimise les besoins en matériel et en outillage Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l'immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d'équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familial, titres restaurants, CSE. Un véhicule de service vous est proposé dans le cadre de vos missions. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
GEPSA
100 à 199 salariés
Mme Camille MOUTON
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