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Alternant(e) Supply Chain (H/F) 02 - BOUE
Offre n° 188LSNH
Alternant(e) Supply Chain (H/F)
02 - BOUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Supply Chain pour rejoindre l'équipe Logistique. TU seras chargé(e) de : Analyser les modes de fonctionnements des approvisionnements emballages et matières premières Proposer des axes d'amélioration pour améliorer et gagner en efficience. Mettre à jour les processus et procédures associées Améliorer le process d'animation de la performance des fournisseurs - Indicateurs clé : Taux de service et couverture des stocks Réaliser les approvisionnements sur des périodes définies La rémunération est basée sur la grille de rémunération légale d'alternance: https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17407 Tu souhaites effectuer un Master Logistique Supply Chain pour un contrat de 2 ans. Tu es inscrit dans une école du type ISLI/ESLI Une bonne connaissance des processus logistiques. Excellentes compétences analytiques et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si tu es passionné(e) par la gestion de la chaîne logistique et souhaites relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir ta candidature. Tu es motivé(e), tu veux apprendre aux côtés de professionnels et contribuer à un environnement de travail stimulant et bienveillant ? Si tu as un esprit d'initiative et que tu veux évoluer dans un secteur passionnant, Materne est l'entreprise qu'il te faut ! Postule dès maintenant et viens écrire ton histoire avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Définir un dispositif de suivi de production
- Optimisation des flux de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Cindy MONCHABLON
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