Offre n° 188LWYW
Accompagnant éducatif petite enfance H/F (H/F)

Actualisé le 21 février 2025

Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Notre mission : - Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant - Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes - Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 12 places à Montreuil : UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles. Profils recherchés : - CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté) - Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant - Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie Missions : - Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille - Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés - Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction Détails de l'offre : - Poste à pourvoir dès Mars 2025 - Amplitude horaire : 8h15-18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours de 18h45 à 20h45) - Convention Collective ALISFA - Vocation à devenir salarié-associé - Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance - Chèques déjeuner - Intéressement et participation - Accompagnement à la VAE - Commission de place en crèche pour nos salariés Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2002.50 Euros sur 12 mois
Primes

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents petite enfance - Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Accueillir des enfants
Accueillir la famille de l'enfant
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Techniques d'éveil de l'enfant
Étapes du développement de l'enfant

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

E2S SCOP PETITE ENFANCE

10 à 19 salariés

Site internet: http://www.e2s.coop

Notre structure une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.