Nous recherchons un Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F en CDI pour nos centres d'hébergement d'urgence "EQUILIS" et "Hépi". * CDI * 9 avenue didier daurat 31400 Toulouse * 09h-17h / 10h-18h / 11h-19h (du lundi au vendredi) * Prise de poste à partir du 03/03/2025 * Rémunération selon expérience (comprise entre 2080 et 2700 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congé supplémentaire / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Public : Familles en situation de précarité orientés par le SIAO/115. Sous la responsabilité du Coordonnateur du dispositif et du Responsable secteur Accueil, Hébergement, Insertion vous aurez pour missions d'accueillir, héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité : * Travailler en lien avec les équipes socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé ; * Participer à l'accueil et l'installation des ménages ; * Assurer l'entrée et la sortie des personnes : état des lieux et inventaire pour chaque appartement, à l'entrée et à la sortie des familles ; * Veiller au bon état et au bon équipement des appartements pour les résidents, * Proposer un accompagnement individualisé et adapté à chaque situation afin de soutenir les ménages dans leurs parcours d'autonomisation et du pouvoir agir ; * Accompagner les ménages dans les gestes de la vie quotidienne si besoin ; * Recueillir des informations sur la situation des ménages et participer à l'évaluation globale ; * Soutien à la parentalité et accompagnement dans l'éducation des enfants (inscriptions scolaires, organisation du temps libre) ; * Prévention et sensibilisation : identification des risques sociaux, éducatifs, sanitaires, repérage des situations de vulnérabilité, de maltraitance, de négligence. Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir (visites à domicile). * Titulaire d'un Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) * Avoir une bonne pratique de la visite à domicile et savoir établir une relation de confiance ; * Savoir identifier les compétences et les difficultés des ménages afin de proposer des actions adaptées ; * Savoir tenir et faire vivre le cadre institutionnel ; * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel ; * Capacité à apaiser et à médiatiser les situations de conflits et les tensions ; * Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ; * Sens des responsabilités et de l'organisation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Cheffe de service au sein des locaux du dispositif Equilis. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).