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Technicien(ne) dans le domaine de l'eau potable (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 188NCHT
Technicien(ne) dans le domaine de l'eau potable (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
L'Agence départementale d'ingénierie recrute un/e technicien(ne) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE L'agence départementale d'ingénierie nommée « Territoires d'ingénierie du Jura (TIJ)» intervient pour le compte de ses membres (EPCI et communes) dans les domaines de l'eau potable et l'assainissement mais également en voirie, aménagement des espaces publics et bâtiments. Ses missions sont principalement des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'assistance technique pour de petites et moyennes collectivités. Le/la technicien(ne) est placé/e sein du pôle Eau et Assainissement sous l'autorité hiérarchique du responsable du domaine eau potable. ACTIVITÉS - Mise en place avec l'ingénieur AEP d'un service d'assistance technique dédié à l'eau potable (SATEP) - Réalisation de visites techniques et diagnostic de fonctionnement des ouvrages de production, stockage et distribution - Vérification des réglages par le biais de tests terrain (suivi électromécanique, test chlore,.) - Appui technique aux collectivités pour de petits projets ; conseils dans la gestion patrimoniale - Appui à l'ingénieur eau potable sur la réalisation et le suivi de SDAEP, PGSSE et autres missions relatives à la compétence eau potable - Rédaction de compte rendu de visite et de synthèse annuelle - Réalisation de RPQS et dépôt des données sur SISPEA - A moyen termes, missions de recherche de fuites - Suivi du matériel en interne nécessaire à l'activité du SATEP, gestion des consommables - Réalisation de plan sur QGis - Avec l'appui de l'ingénieur, modélisation de portion de réseau dans l'aide à la prise de décision des élus PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau et l'assainissement, ou équivalent. - Titulaire Permis B - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un service eau potable de collectivité CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires irréguliers, en fonction des obligations du service, - Echanges réguliers avec les collectivités et les élus du jura, - Utilisation des outils bureautiques. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents, - Port des équipements de sécurité obligatoire. - Bureau (60%) - Terrain (40%) COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise de MS Office. - Connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau potable, et éventuellement dans les domaines du traitement des eaux usées, - Parfaite maîtrise des techniques de production, distribution et protection de l'eau potable - Connaissance des marchés publics d'études, d'AMO, et de travaux - Connaissances et compétences en hydraulique et électromécanique - Connaissances et compétence en hydrogéologie - Connaissances du fonctionnement de l'administration territoriale (communes, EPCI et syndicats principalement) - Connaissance de l'outil QGis - Connaissance d'outils de modélisation hydraulique des réseaux d'eau potable (EPANET, PORTEAU,.) QUALITÉS - Être autonome dans l'élaboration et la conduite de projet et l'organisation du travail, - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, d'analyse, de synthèse et de prospective, - Capacité d'écoute et d'adaptation aux interlocuteurs, - Être facilitateur et source de proposition auprès des élus, - Disponibilité, rigueur, polyvalence, anticipation et réactivité SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30) - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, dans le cadre des dispositions particulières de l'agence d'ingénierie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Traitement de bas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU JURA
1000 à 1999 salariés
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