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Formateur / Formatrice (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 188NFQS
Formateur / Formatrice (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Pour un organisme de formation, vous serez chargé de : -Assistance pédagogique (présentiel et à distance) : Préparation du matériel utile et des documents, accompagnement à la prise en main de la plateforme d'apprentissage par les apprenants, prise en charge des apprenants lors des séances d'apprentissage en salle et de coaching terrain, accompagnement à la réalisation de travaux en ligne, corrections de travaux, gestion des analytiques (extraction des statistiques plateforme, reporting et relances téléphoniques). -Création de contenus : Recherches d'informations et sélection des éléments les plus pertinents visant l'acquisition de connaissances sur un sujet imposé pour un public d'apprenants défini, création de présentations dans le respect du cahier des charges, navettes de correction éventuelles, publication de modules et montage de parcours. -Concevoir les actions de formation Compétences : Normes rédactionnelles - aisance relationnelle - bon communiquant - concentration - logique - maitrise de l'orthographe - maitrise Pack Office - minutieux(se) - respect des délais - sens de l'esthétique - actualiser des processus, méthodes et outils de gestion - administrer des dossiers individuels de salariés - concevoir des supports de suivi et de gestion. Savoir être professionnels : Autonomie - Réactivité - Sens de la communication Formation : Bac+2 ou équivalent souhaité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1807.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Conception de programmes de formation
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des référentiels de formations
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Présenter et promouvoir une formation
- Techniques de e-learning
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques pédagogiques
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
E-WORKS
10 à 19 salariés
Organisme de formation Mme PONSART Angélique
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