Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée de développement Relations Entreprises ! Vous aurez pour mission d'augmenter les fonds propres de l'école. Vous mènerez un panel d'actions visant à : amplifier le volume d'alternants et de doctorants en entreprise dans les formations de l'école répondant également à un objectif d'amélioration de l'insertion professionnelle des étudiants ; augmenter le montant de la taxe d'apprentissage collectée en tissant des liens forts avec les partenaires identifiés et en démarchant de nouveaux prospects. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous renforcerez le portefeuille de partenaires existants et développerez de nouveaux partenariats avec les entreprises en adéquation avec les secteurs d'emploi des formations de Master/doctorat de l'école et vous mènerez une démarche commerciale pour la promotion de ces formations, avec un effort appuyé sur celles récemment créées par l'école ; Vous assurerez une veille des dispositifs de promotion existants (des différents salons, forums, rencontres entreprises.) pertinents pour la promotion de nos formations ; Vous vous insèrerez dans le réseau professionnel à l'échelle local, régional et même au-delà sur certaines thématiques animées par les acteurs de notre écosystème (Pôles de compétitivité, Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence, clusters, CNRS, INRIA, etc.). Vous viendrez en soutien dans l'organisation et l'animation de rencontres étudiants-entreprises (forum, tables rondes, visite en entreprise...) ; Vous détecterez les opportunités en formations certifiantes (formation continue) ; Vous contribuerez ponctuellement à la recherche d'intervenants d'entreprises (enseignants vacataires) et à l'animation d'ateliers d'accompagnement d'étudiants à l'insertion professionnelle (recherche de contrats d'apprentissage, recherche d'emploi) ; Vous contribuerez à la réalisation d'enquêtes de satisfaction et d'insertion professionnelle auprès des entreprises ; Vous déploierez une politique de fidélisation des alumnis pour mettre en place le réseau de l'école ; Vous mettrez en place une méthodologie du fléchage du solde de la taxe d'apprentissage en impliquant les différents prescripteurs et coordonnerez la campagne ; Vous effectuerez le suivi de l'activité et le reporting quantitatif et qualitatif par la mise en place d'indicateur de suivi et de performance. Sujétions particulières : déplacements réguliers, horaires décalés sur les événements. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Un excellent relationnel, un bon esprit d'équipe Une connaissance de l'environnement universitaire Bonne connaissance des acteurs de notre écosystème Bonne connaissance des acteurs économiques du territoire Vous maîtrisez : Les outils bureautiques (Pack Office) Les techniques de commercialisation et de négociation L'anglais Vous êtes en capacité : D'interagir avec tout type de partenaires et de faire preuve d'adaptabilité Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858, 14 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels