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Veilleur(se) de nuit (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 188NVBW
Veilleur(se) de nuit (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Association d'accueil d'urgence recherche pour début mars un veilleur(se) de nuit en remplacement pour 7 jours de travail non consécutifs. 22h30-8h30 les 3-6-7-10-11-14 et 15 (planning à confirmer), convention CHRS surveillant de nuit. Vos missions - Accueil nocturne des personnes hébergées - Fait respecter les règles de vie la nuit : heure de coucher, pas de regroupement dans les chambres - Apporte soutien aux personnes en situation d'angoisse la nuit - Rondes régulières pour prévenir les éventuels incidents, les perturbations - Transmet les informations liées aux évènements de la nuit aux éducateurs de jour et par le logiciel de liaison - Note sur le cahier de liaison les sorties, entrées, distribution de médicaments, heures des rondes - Prend en charge les appels téléphoniques - Vérifie que les différentes ouvertures vers l'extérieur soient fermées - Gère le système d'alarme - Prépare le petit déjeuner - Assiste à la réunion d'équipe une fois par mois et aux formations proposées pour l'équipe Connaissance du public précaire, addiction, troubles psychiques. Vous avez une première expérience en tant que veilleur(se) de nuit ou dans le domaine du social. Diplômé AES, AMP.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
7 JOURS SUR 2 semaines - Salaire
- Salaire brut : convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - OU AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le relais entre la nuit et le jourCette compétence est indispensable
- Garantir la sécurité des biens et des personnesCette compétence est indispensable
- Garantir les conditions de reposCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d’urgence et de tensionsCette compétence est indispensable
- Savoir écouter et rassurerCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ORGANISME ASSOC SOUTIEN INSERTION SOCIAL
10 à 19 salariés
Mme JULIE DAMPERON
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