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Technicien de rivières (H/F) 23 - FELLETIN
Offre n° 188NXQH
Technicien de rivières (H/F)
23 - FELLETIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Dans le cadre de ses activités, la Direction de l'environnement de la Communauté de communes Creuse Grand Sud recrute un technicien de rivières pour remplacer le départ d'un membre de l'équipe du service GEMAPI. La mission générale consiste à porter l'animation technique, en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, les programmes d'actions des contrats de gestion de la ressource en eau « Creuse amont », « Sources en action » et « Hautes Vallées du Cher ». Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI, la Communauté de communes assure la mise en œuvre des programmes d'actions des trois contrats territoriaux « Creuse amont 2025-2030 », « Sources en action 2024-2029 » et « Hautes vallées du Cher 2022-2027 ». Pour cela les missions du technicien de rivières seront les suivantes : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents plans de gestion des cours d'eau et des milieux aquatiques. Réalisation des études et des suivis de terrain, des diagnostics et évolution de l'état des lieux des cours d'eau et des milieux aquatiques du territoire Surveillance générale de l'équilibre entre les habitats naturels et les activités humaines et évaluation des impacts Recueil et valorisation des données acquises sur le terrain, communication technique Elaboration et conception des programmes annuels d'actions des différents contrats Animation en faveur de l'émergence des actions en lien avec les propriétaires et/ou gestionnaires riverains des cours d'eau et les prestataires mobilisés Réalisation d'actions en régie Implication active dans les partenariats techniques développés avec les différents partenaires des contrats : Haute Corrèze Communauté, CEN Nouvelle Aquitaine, PNR Millevaches en Limousin, Camp Militaire de la Courtine, etc. Rédaction des cahiers des charges des travaux, aide à la rédaction des marchés et aux demandes de subventions Contact avec les entreprises : sollicitation des devis, organisation, suivi et réception des chantiers Contribution active, en étroite collaboration avec le chargé de mission GEMAPI, aux missions de coordination des contrats et de la compétence GEMAPI : rédaction des rapports annuels, préparation et animation des COPIL, pilotage des contrats, relations aux partenaires institutionnels, commissions thématiques, etc. Evaluation des actions réalisées Mission de conseil et d'assistance à la gestion des cours d'eau et des milieux aquatiques Participation active aux réseaux professionnels thématiques, en particulier à l'échelle locale Conduite de missions d'assistance à maitrise d'ouvrage portant sur des travaux d'aménagement et de gestion des milieux aquatiques Conduite de missions de sensibilisation et de communication Participation active à la politique de gestion de la ressource en eau du territoire, à la vie de la Direction de l'Environnement, aux relations avec la direction et les élus Mobilisation connexe sur dossiers complémentaires : suivi sites Natura 2000, charte forestière, suivi grand prédateur, risques naturels, etc. Poste à temps complet titulaire du grade de technicien territorial ou à défaut CDD (3 ans) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS Poste de travail dédié avec moyens informatiques et de téléphonie Véhicule de service Déplacements fréquents, missions sur le terrain en autonomie Poste basé dans les locaux de la direction de l'environnement, 9 rue des écoles à FELLETIN (23500) Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser avant le lundi 10 mars 2025 Entretiens prévus courant mars 2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents environnement aménagement Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents gestion ressource eau Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité de synthèseCette compétence est indispensable
- Maitrise du SIG (QGIS, QFIELD)Cette compétence est indispensable
- Maitrise outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Piloter une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC CREUSE GRAND SUD
50 à 99 salariés
Mme * La présidente
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