Le Groupement d'Intérêt Public SILGOM (Santé/Social Services en Logistique Golfe du Morbihan) assure des prestations en logistique pour les hôpitaux, EHPAD et autres structures sanitaires et sociales du Morbihan, pour ses activités de restauration (10.000 repas/jour) ; de blanchisserie (15 tonnes de linge traitées par jour) et de traitement des déchets spécifiques DASRI, déchets ménagers et bio-déchets. Cet établissement, situé sur la commune de St Avé, dans l'enceinte de l'EPSM, emploie environ 290 ETP répartis sur 6 sites géographiques (St Avé - Ploërmel - Malestroit - Josselin - Vannes - Auray), pour un budget annuel de 33 millions d'euros. Le SILGOM recrute un ou une responsable des ressources humaines (carrières et paie). Les principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel titulaire mis à disposition (relevant de la FPH) et du personnel contractuel CDD et CDI (relevant de la FPE). - Gestion des dossiers des contrats à durée déterminée (de l'embauche à la sortie de l'établissement) - Gestion des carrières - Gestion administrative de l'absentéisme (maladie imputable et non imputable) - Gestion des dossiers de protection sociale - Simulation, constitution et liquidation des dossiers retraite CNRACL - Coordination des responsables planning des secteurs d'activité - Mandatement de la paie en cas d'absence de la personne en charge des opérations - DSN et déclarations annuelles Déplacements ponctuels, avec mise à disposition d'une voiture de service, pour les interventions sur les sites d'activités extérieurs au siège social - Ploermel - Malestroit - Josselin - Vannes - Auray. Les qualités et les compétences recherchées sont les suivantes : - Expérience sur un poste similaire (minimum 2 ans) ; - Autonomie, discrétion, organisation, réactivité et rigueur ; - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rendre compte. La connaissance des logiciels AGIRH, BO et des plateformes Net Entreprises et CNRACL seraient un plus. La fiche de poste peut-être transmise sur demande adressée à : secretariat@silgom.fr Avantages : - Possibilité d'accéder au restaurant du personnel commun avec l'EPSM, sur site, pour un repas complet à moins de 5 €. - Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales ; https://www.cgos.info). - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel - Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 € par mois). - Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (en fonction de la règlementation applicable). ACCESSIBLITE : Arrêt bus de ville devant l'hôpital - ligne 7.