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Développeur de l'apprentissage - CDD pour remplacement maladie (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 188PFVW
Développeur de l'apprentissage - CDD pour remplacement maladie (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Statut du personnel des CMA - Maîtrise Niveau 2 - Temps plein CDD pour remplacement maladie à partir du 10/03/2025 jusqu'au retour de l'agent remplacé Salaire minimum brut mensuel : 2035€ Avantages : 13ème mois, Mutuelle, Prévoyance, Titre restaurant Lieu de travail : CMA Formation MENDE Le poste est basé sous l'autorité hiérarchique de la direction de CMA Formation Mende *Missions - Actions de développement et de promotion de l'apprentissage et de la formation professionnelle auprès : des entreprises, des jeunes et adultes, du grand public et des partenaires. - Participation aux manifestations internes (journées portes ouvertes, visites du centre de formation) et externes (salons, forums, etc.) afin d'informer les publics. - Accompagnement dans la construction de leur projet professionnel, conseils dans le choix d'une formation adaptée et dans la recherche d'entreprises. - Promotion de l'apprentissage auprès de nos partenaires, ainsi que des entreprises des métiers concernés. - Accompagnement dans la qualification de leur besoin de compétences et la recherche de candidats. - Identification des besoins ou des difficultés de vos interlocuteurs, ainsi qu'adaptation de votre communication (commercialisation, réorientation, etc.). - Participation aux instances (CODA, COPASS, etc.) et aux réunions du réseau des CMA. - Actions commerciales de prospection : mailing, phoning, visites. en direction notamment des sections à faible effectif et de celles dont l'ouverture est envisagée. -Référent social (20% du temps de travail) : pour accueillir, analyser les besoins des apprenants, conseiller et sensibiliser des publics variés (jeunes, parents, migrants) sur diverses thématiques comme la citoyenneté et le logement, tout en assurant la mise à jour des informations sociales et la gestion administrative. *Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 en ingénierie de formation ou technico-commerciale, et vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine commercial. Une connaissance du secteur des métiers, de la réglementation des diplômes, de l'alternance et du fonctionnement d'un CFA serait un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques. Autonome et rigoureux(se), vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une grande capacité d'écoute. *Contact Date limite de candidature : 03/03/2025 Nom du contact : johanna delhoustal
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2035.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents ingénierie formation
- Bac+2 ou équivalents technico-commercial
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Présenter et promouvoir une formation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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