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Aide-soignant.e - (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 188PHQS
Aide-soignant.e - (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Située dans le 19ème arrondissement de Paris, face à l'hôpital Robert Debré, la Résidence "Edith Piaf" est un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 97 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. 7 postes sont à pourvoir L'établissement dispose: - d'une Unité de Soins Adaptés de 19 lits pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées) - d'une Unité Grands Dépendants de 13 lits dédiée à l'accueil des personnes très fragiles La résidence est accessible en transports en commun (Tram T3b ou Métro 11) et met à disposition un parking pour les personnes véhiculées. C'est dans ce cadre que nous recrutons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin de nos résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident.e et de son entourage - Observer l'état de santé du résident.e, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'établissement compte 12 AS par jour pour environ 97 résident.e.s. L'autonomie s'exerce dans un cadre et au sein d'une équipe investie et engagée ("on n'est jamais seul !"). CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat: CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : 2000€ brut mensuel + SEGUR - Horaires: roulement en 8h30-19h30 ou 9h-20h (1h de pause), avec 1 Weekend sur 2 travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Une prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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