Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : En tant que formateur, vous contribuez à la montée en compétences des bénéficiaires et à leur insertion professionnelle. Vos missions incluent : - Animation de formations en présentiel et/ou à distance. - Évaluation des acquis et accompagnement des apprenants jusqu'à la certification. - Optimisation des dispositifs pédagogiques via une veille technique et l'intégration d'innovations. - Relations avec les entreprises : présentation de l'offre de services, détection des besoins et contribution au développement de partenariats. - Respect des normes de sécurité, de responsabilité sociale et d'optimisation des ressources. Compétences requises : - Connaissance du secteur touristique (acteurs, infrastructures, cadre juridique, innovations). - Techniques d'accueil, de conseil client et de vente en milieu touristique. - Maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, QR codes, blogs). - Compétences en animation touristique et événementielle (excursions, circuits, spectacles, événements culturels). - Capacité à concevoir et promouvoir des prestations touristiques et de loisirs. Profil attendu : - Expérience requise : minimum 5 ans dans le secteur du tourisme. - Expérience en animation touristique (villages, vacances, hôtels clubs) ou accompagnement touristique (guides, chefs de produits en agence réceptive). - Une expérience en pédagogie ou animation de formation est un plus. - Mobilité requise : interventions possibles sur différents sites (centre de formation, entreprises partenaires, autres établissements). - Pour les candidats internes : l'expérience au sein de l'AFPA sera prise en compte si elle correspond au domaine de formation visé. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH