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Coordinateur Technique (H/F) 77 - BAILLY ROMAINVILLIERS
Offre n° 188PNYX
Coordinateur Technique (H/F)
77 - BAILLY ROMAINVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Description du poste : - Rattaché(e) au Manager Maintenance, vous planifiez et coordonnez les activités de maintenance technique préventive. Vous êtes garant(e) de la traçabilité, du suivi et du reporting des travaux. - Le Coordinateur Technique est notamment en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Élabore et est responsable des plannings d'entretien préventif du site. Suit la planification et apporte les ajustements nécessaires ; - Assure le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes et veille au respect des cahiers des charges, à la législation en vigueur et l'application des normes d'usage et de sécurité en vigueur ; - Prépare les cahiers des charges et les appels d'offres pour les travaux sous traités ; - Traite, analyse et réalise des bilans des différentes informations relatives au service technique (plaintes clients, bon d'intervention, etc) et préconise des recommandations ; - Pilote et est garant(e) de la bonne gestion des énergies en lien avec un logiciel de GTB et GTC ; - Veille au bon fonctionnement des moyens techniques du parc ; - Suit les consommations, sensibilise les services du Parc à l'optimisation de la consommation des énergies ; - Définit les budgets énergies (eau, gaz et électricité) ; - Rapporte, au Manager maintenance, sur l'entretien préventif, les indicateurs de suivi d'énergie et l'environnement, les heures, les coûts, etc ; - Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements, - Veille à l'archivage et à la mise à jour des documents techniques (plans et notices) ; - Est responsable de l'application de la norme ISO 14001 et des contrôles « légionellose » pour le Service Technique. - Le/la Coordinateur(trice) Technique peut être amené(e) à effectuer des astreintes. Diplômes requis : - BTS/DUT ou équivalent (Bac+2) à minima : titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou d'une Licence techniques de sites immobiliers, vous avez des compétences reconnues en électrotechnique ; - Une formation vous permettant d'être compétent dans le domaine CVC est également acceptée. Outils Informatiques : - Vous avez une maîtrise totale et une adaptation rapide aux outils informatiques. Compétences : - Vous êtes à l'aise dans la lecture des schémas de livraison d'énergie (plomberie, courants faibles et forts). - Vos connaissances en anglais technique vous permettent de gérer les contrats avec nos prestataires étrangers. Expérience requise : - Jeunes diplômés acceptés. - Une première expérience en maintenance bâtiment immobilière ou industrie est un plus. Savoir-être & savoir-faire : - Vos capacités relationnelles et votre leadership vous permettent d'asseoir une autorité naturelle et un lien fonctionnel avec les équipes maintenance, les différents services du parc mais aussi avec nos sous-traitants. - Méthodique/Appliqué(e) : découper en tâches, séquencer, planifier, documenter, rédiger, faire le suivi - Analytique : collecter, trier, calculer, analyser, estimer, identifier les variations et les causes, déduire les meilleures actions - Hôte(sse) : préparer, nettoyer, embellir, mettre en scène, prendre soin, accueillir, recevoir, échanger, partager, mettre à l'aise, protéger, proposer - Leadership: communiquer, donner de la visibilité, être à l'écoute, comprendre l'autre, expliquer, fédérer, valoriser les résultats de l'équipe - Technique : Management de projet, logiciels de Maintenance, gestion de stock, règlementation d'hygiène, environnemental Avantages : Incentives sous conditions 13ème mois Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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