I- PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'EHPAD PAYS DE FRANCE CARNELLE est un établissement public autonome, accueillant des personnes âgées en perte plus ou moins importante d'autonomie et souvent atteints de poly pathologies. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Ainsi, les professionnels ont la mission d'assurer auprès des résidents des accompagnements dignes et respectueux des personnes dans leur environnement. L'établissement dispose de : 130 Places en hébergement permanent dont 2 unités de vie adaptée, 13 Places en unité d'hébergement renforcé, projet d'ouverture 10 Places en hébergement temporaire, 14 Places d'accueil de jour, 14 places de PASA, projet d'ouverture II - DESCRIPTION DU POSTE - Missions générales L'Aide-soignant(e) assure l'accompagnement quotidien des résidents en leur apportant des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Il/elle contribue à leur bien-être et participe activement à leur maintien en autonomie, tout en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie. - Missions spécifiques Soins et accompagnement des résidents : Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation, etc.) Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents Participer au bien-être physique et moral des résidents Observer et signaler tout changement d'état de santé aux infirmiers Vie sociale et relationnelle : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Créer un lien de confiance et assurer une présence bienveillante Encourager la communication et la participation aux activités de l'EHPAD Collaboration et travail en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les IDE, médecins, psychologues et autres professionnels Assurer la transmission des informations pour une prise en charge optimale Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur III- DIPLOMES REQUIS /EXIGENCES DU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) ou équivalent Expérience souhaitée : Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Savoir-faire : Connaissance des soins d'hygiène et de prévention Maîtrise des gestes de manutention et d'accompagnement à la mobilité Capacité à observer et signaler toute évolution de l'état de santé Respect des protocoles et des bonnes pratiques en EHPAD Savoir-être : Empathie, patience et bienveillance Esprit d'équipe et sens du service Rigueur et organisation Bon relationnel avec les résidents, familles et collègues IV- ORGANISATION DE TRAVAIL Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, IDEC, directeur Liaisons fonctionnelles : IDE, Médecin coordonnateur, médecins traitants, gouvernante, animatrices, AS, ASG, AMP, stagiaires, masseurs-kinésithérapeutes, podologue Contrat : CDI / mutation / détachement Quotité de temps : Temps plein Horaire de travail : 12h en roulement de 7h30 à 19h30