*** Poste en CDD à 75% à partir de mars 2025 *** 6 mois minimum Travail un week-end sur 4 (7h-14h45) ; En semaine : horaires : soit 7h-14h45, soit 11h30-19h15 Sous la responsabilité du cadre de santé et de la Directrice d'établissement, dans le cadre du respect du projet d'établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire de 50 personnes et en collaboration avec l'équipe soignante, le maintien et la surveillance de l'état de santé des personnes âgées de l'EHPAD. Vous effectuerez en autonomie toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions : - Réalisation de soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de prévention : Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins d'hygiène et de confort. Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise. - Réalisation de soins infirmiers : Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d'hospitalisation. Etre garant(e) de la qualité des soins à délivrer. Appliquer les procédures d'élimination des déchets Transmission d'informations pour assurer la continuité des soins : Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier. Assurer les transmissions - Prévention et gestion du risque : Maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d'éducation. - Savoir utiliser du matériel d'aide au transfert. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits Encadrement fonctionnel : Être le/la référent/e pour l'équipe soignante en place. Etre une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d'établissement. Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement. Assurer une mission de formation des étudiants. Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles. Avantages : prime fonctionnelle + prime de dimanche + prime Ségur totale + prime Grand Age. Mutuelle - Prime annuelle de 5% du salaire brut annuel - Des paniers de fruits et légumes à 10 € - Nos valeurs: Valeurs humanistes : respect, bienveillance et solidarité. Formations régulières- Participation des salariés au projet d'établissement, fonctionnement démocratique, participatif et collaboratif. Structure neuve récente avec du matériel adapté. Vous aurez plusieurs journées de doublure pour une bonne intégration