L'Apprenti Technicien Bureau d'Études Maintenance & Méthodes (H/F) accompagne le Responsable du Bureau Technique Maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements techniques du site de production, en contribuant notamment à la planification, l'organisation et le suivi des interventions de maintenance. Il participe également à l'optimisation des performances industrielles en menant à bien les projets d'amélioration. De nombreuses missions palpitantes vous attendent, notamment : - Assister à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative ; - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration continue ; - Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et à la gestion des pièces de rechange ; - Réaliser des plans de pièces mécaniques pour exécution ; - Demande de devis, commande de pièces détachées de maintenance et suivi de budgets ; - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI) en lien avec la maintenance ; - Soutenir les équipes techniques dans l'utilisation des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ; - Réalisation de divers plans et suivis des dossiers techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme supérieur de type Licence Professionnelle, DUT ou BTS dans le domaine de la maintenance industrielle ou des méthodes (Conception et amélioration de processus et procédés industriels, Maintenance des Systèmes, Génie Industriel et Maintenance, ou équivalent). Vous possédez des connaissances de base en mécanique, électricité, et automatisme Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de GMAO Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité en milieu industriel Attitudes Professionnelles : Rigueur - Organisation - Capacités d'analyse, de synthèse & d'écoute - Esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Type de contrat : Contrat d'Apprentissage (1 ou 2ans) Niveau d'étude requis : préparation d'un diplôme de niveau Bac+2/3 Localisation du poste : CORBENAY (70320) Fourchette de rémunération : « Grille conventionnelle contrat d'apprentissage » + Avantages annexes selon accords collectifs en vigueur à ce jour : o Prime de régularité à 3.2 % du salaire mensuel de base, o Prime d'intéressement aux résultats, o Titre restaurant à 9€ / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), o Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence, o Mutuelle d'entreprise. Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement (IDCC 1411) Classification : apprenti Prise de poste : rentrée de septembre 2025 ou avant (en fonction des dates des écoles)