Missions principales : **Conduite de machines d'impression numérique : -Préparer et régler les machines d'impression numérique (imprimantes, traceurs, presses numériques...) en fonction des commandes et des spécifications techniques. -Charger les supports d'impression (papier, carton, PVC, etc.). -Lancer et surveiller les impressions, en contrôlant la qualité et la conformité des produits imprimés. -Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de problème technique. -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. **Préparation des fichiers d'impression : -Réceptionner et vérifier les fichiers clients (formats, résolution, couleurs...). -Effectuer les corrections ou adaptations nécessaires (mise en page, retouche d'images, conversion de formats...). -Préparer les fichiers pour l'impression (imposition, création de profils colorimétriques...). **Contrôle qualité : -Vérifier la qualité des impressions à chaque étape du processus (couleurs, netteté, conformité...). -Identifier et corriger les défauts d'impression. -Effectuer des tests et des calibrages pour garantir la qualité des impressions. **Gestion de production : -Organiser et planifier les travaux d'impression en fonction des commandes et des délais. -Gérer les stocks de supports d'impression et de consommables. -Renseigner les documents de production (fiches de suivi, rapports...). **Maintenance et sécurité : -Assurer l'entretien courant des machines et des équipements. -Respecter les règles de sécurité et d'environnement. Compétences requises : **Maîtrise des techniques d'impression numérique. Connaissance des différents procédés d'impression, des supports, des encres, des logiciels de RIP (Raster Image Processor). **Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Salaire : A déterminer en fonction de l'expérience Expérience dans le domaine impression numérique est souhaitable Ce descriptif de poste est non exhaustif et peut être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.