CDD de remplacement titulaire en maladie, à compter du 10/03/2025. Date de fin en fonction de la date de fin de la prolongation. Vous aurez à assurer les tâches suivantes sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines : - Edition des contrats de travail (CDI, CDD et des avenants) et saisie des DPAE - Organisation et suivi des visites médicales - Suivi administratif des formations - Participation à la campagne des entretiens annuels - Gestion des arrêts de travail (IJSS et Prévoyance) - Suivi des demandes de stages - Gestion administrative de l'accueil des salariés et des stagiaires - Diverses tâches administratives RH. Profil attendu: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. Polyvalent(e) et autonome, vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (pack office), et êtes méthodique dans vos missions.