Vos journées en quelques mots : Au sein de l'atelier de maintenance du Centre Bus de Belliard (75018) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, le/la Technicien.ne Supérieur.e de Maintenance est le référent technique de l'équipe et à ce titre vous êtes spécialisé dans la localisation des pannes et la détection des anomalies. Vous contribuez à la montée en compétences des mécaniciens chargés d'effectuer les différentes opérations d'entretien et de réparation des bus. Vous assurez le diagnostic, le traitement et la résolution des pannes. Vous participez activement au développement des gammes de maintenance pour les nouveaux matériels et vous participez à la conception des supports d'aide à la maintenance et des modes opératoires. Vous assurerez le pilotage d'une équipe de maintenance en veillant à la bonne réalisation des opérations planifiées dans le respect de la politique de maintenance et de la réglementation en vigueur. Vous proposez des plans d'action pour fiabiliser les autobus et répondre aux problématiques techniques tout en tenant compte des contraintes budgétaires. Vous proposez des innovations ou des améliorations et vous pilotez leurs mises en œuvre. Vous contribuez à l'évaluation continue des compétences des mécaniciens ainsi qu'à l'élaboration du plan de développement Vous participez au réseau transversal des techniciens de maintenance. Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en mécanique automobile, PL, électrotechnique, ... et vous avez acquis 3 années d'expérience minimum en tant que technicien En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 35kEUR bruts annuels /an sur 13 mois hors primes Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste. Vos atouts : - Capacité à diagnostiquer et organiser les différentes méthodes d'intervention - Rigueur et capacité d'adaptation aux technologies et modèles nouveaux - Pédagogie et capacité à transmettre son savoir-faire 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée