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CDD Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 188QZHK
CDD Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H à temps plein en CDI. Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à : Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents, Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ; Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe ; Participer au projet de l'établissement. ORGANISATION DU TRAVAIL ET REMUNERATION Horaires stables et un week-end libre sur deux Rémunération mensuelle attractive Sujétions jour fériés, reprise d'ancienneté et prime d'assiduité Journées de travail de 12 heures, réparties sur un cycle de 2 semaines, offrant une flexibilité avec seulement 7 jours travaillés sur cette période. NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS : Ambiance chaleureuse dans un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à votre disposition. Opportunité de développement de compétences à travers des formations internes dispensées par DECIMA FORMATION, l'école interne du réseau Possibilité de se restaurer avec des plateaux-repas complets préparés sur place
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2158.4 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser le matériel médical adapté
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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