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Technicien / technicienne en traitement des eaux (H/F) 86 - Montmorillon
Offre n° 188RBBG
Technicien / technicienne en traitement des eaux (H/F)
86 - Montmorillon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ouvrages : - Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage - Assurer l'auto-surveillance des ouvrages - Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des ouvrages - Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous-traitées - Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie - Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes - Assurer la mise en sécurité des activités - Assurer des astreintes - Entretenir le patrimoine et les abords - Assurer l'entretien des véhicules et engins - Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité - Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports - Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .) - Réaliser toute mission complémentaire demandée par la hiérarchie Profil recherché : Issu-e d'une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique /électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu'en traitement de l'eau et hydraulique. Vous serez en mesure d'exploiter les ouvrages ainsi que d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat. Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition. Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Le poste est ouvert en Catégorie C, d'Adjoint Technique à Agent de Maîtrise Principal. Informations complémentaires : Déplacements quotidiens - Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service Astreintes Habilitation électrique, travail en hauteur souhaité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Piloter une activité
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
EAUX DE VIENNE - SIVEER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement. Mme Poline CHIARONI
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