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Référent Socio Juridique (H/F) 17 - Tonnay-Charente
Offre n° 188RHZG
Référent Socio Juridique (H/F)
17 - Tonnay-Charente - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente , nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « Référent Socio Juridique » pour son service « CADA / HUDA » (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). MISSIONS : - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .), - Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement), - Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique. QUALITÉS : - Connaître la procedure d'asile et le public accompagne - Être capable d'interpeller sa hierarchie pour soutenir son positionnement ou ses intervention(s) - Avoir le sens du travail en equipe pluridisciplinaire CE QUE NOUS PROPOSONS : - Rémunération mensuelle brute de base 2 143,63 € incluant la prime SEGUR pour 151,67 heures mensualisées. - Accords Collectifs CHRS - Véhicule de service - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Travail social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences sociales - ou bac +4 droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître la procédure d'asile Cette compétence est indispensable
- connaître le public accompagnéCette compétence est indispensable
- sens du travail en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CADA 17
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Escale est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 52 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Répartie sur 2 sites La Rochelle et Niort. Nos actions touchent les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients. Mme Ingrid MARSOLLIER
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