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TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/TRICE (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 188RPRK
TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/TRICE (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/ TRICE H/F CDI - temps plein Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Participer à la formation de futurs professionnels du social et du médicosocial Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques Travailler dans un environnement favorisant l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles Agir sur la conscience sociale et environnementale Innover et créer pédagogiquement Réaliser le suivi pédagogique collectif et individuel des apprenants tout en organisant leur évaluations de connaissances et compétences Compétences attendues Méthodologie de projet, innovation pédagogique Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes Conditions Poste CDI à Temps plein à pourvoir dès le 10/03/2025 Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 505 Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 05/03/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : indice 505, CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Disponibilité, sens de l'écoute,de la concertationCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PoCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projetCette compétence est indispensable
- Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiativeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thème
- Animer un conseil pédagogique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ECOLE METIERS A ACCOMPAGNEMENT PERSONN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.emap.re
L Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne (EMAP) est une association qui a été créée en 2002 afin de contribuer à la formation des intervenants du secteur sanitaire, social et médico-social à La Réunion. Elle met à disposition des demandeurs d emploi, des professionnels et établissements sociaux et médico-sociaux, un dispositif de préprofessionnalisation et de professionnalisation.
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