COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F)

COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F) 80 - PERONNE

Offre n° 188RYLV
COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F)

80 - PERONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 février 2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur/Coordinatrice en CDI. Vos missions : * Assurer la prise d'appels (clients et salariés) * Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services) * Mettre en place des prestations * Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge * Assurer la levée de doute auprès des professionnels * Evaluations des besoins, suivi qualité Vos qualités : * Travail en équipe * Aisance relationnelle * Autonomie * Capacité managériale * Connaissance du public fragilisé (handicap, séniors) serait un plus * Vous avez une formation type BTS SP3S - Une expérience de la prise en charge de la dépendance et des évaluattions des besoins serait un plus

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : A négocier d'après l'expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
  • Animation de groupes
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner les interventions à domicile
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
  • Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

DOMIDOM

20 à 49 salariés

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