En tant que Formateur(trice) Référent(e) vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes vers leur réussite. Vos missions seront variées et stimulantes : Accompagnement individualisé : Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation. Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires. Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions. Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation. Formation sur-mesure : Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels. Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques. Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives. Suivi de l'alternance : Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises. Conception de projets pédagogiques : Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires. Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C. Veille pédagogique : Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention. Profil recherché Expérience ou intérêt marqué pour l'accompagnement socio-professionnel Capacité à créer du lien et à motiver un public jeune en difficulté Aisance relationnelle, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires Dynamisme et engagement pour la réussite des jeunes Bonne maîtrise des outils numériques et pédagogiques Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur. Titres-restaurant d'une valeur de 8 € 60% par l'employeur Cotisation retraite supplémentaire