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Surveillant de nuit (H/F) 76 - YVETOT
Offre n° 188SDGR
Surveillant de nuit (H/F)
76 - YVETOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Foyer d'Hébergement, vous exercez vos missions au sein d'un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels (4 ETP). Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d'Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L'établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an. Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés des professionnels éducatifs en « nuits couchées ». Ce poste, bien que parfois calme, est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant S'inscrire activement dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des résidents dans le cadre de l'accompagnement global S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel Participer à la vie institutionnelle Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle de Surveillant de nuit et du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous avez effectué une formation de surveillant de nuit qualifié Vous avez de l'expérience dans le secteur social ou médico-social Vous savez rester productif(ve) et engagé(e) même pendant les périodes de faible activité Une connaissance du handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) ainsi qu'un vif intérêt pour le secteur seraient fortement appréciés Vous possédez une bonne capacité d'observation et êtes capable de retranscrire vos observations Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence Vous êtes doté(e) d'un bon sens du contact, que ce soit dans l'écoute et l'observation Vous savez travailler en équipe et faire face aux responsabilités Vous faites preuve de discrétion professionnelle Les conditions : Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Temps de travail Du lundi au vendredi : de 22h à 7 h Travail un week-end sur deux : de 22 h à 8h Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à adresser avant le 10 mars 2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « Surveillant de nuit FH - Réf 4197 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 mars 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Conditions statutaires
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Gérer une situation conflictuelle
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
50 à 99 salariés
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux
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