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Offre n° 188SPFB
Magasinier (h/f)
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
Dans le cadre de procédures existantes, le magasinier H/F contribue à la gestion des stocks en assurant les flux des matières ou produits entre, les magasins, les ateliers de fabrication et autres prestataires. Le magasinier H/F a pour principales missions : - Assurer la réception des marchandises et matières premières avec comme support l'attendu de livraison : o Décharger les marchandises ; o Contrôle quantitatif et qualitatif (prélèvement pour contrôle réception) ; o Effectuer la saisie informatique des marchandises dans le logiciel de gestion de production avant l'entrée en stocks ; o Valider l'entrée en stocks après acceptation des marchandises par le contrôle entrée et procéder à l'étiquetage des produits et marchandises ; o Organiser le stockage physique des marchandises dans le magasin ou les dépôts. (identification, mise en rayon .) ; - Approvisionner les différents ateliers en matière première à partir des bons de sortie émis par la Logistique ; - Contrôler et saisir les bons de sortie pour la mise à jour des stocks et des OF => 24 hrs au plus après le mouvement physique ; - Signaler au Responsable Logistique toutes anomalies constatées ; - Veillez au renseignement des OF pour solde (=> date de rentrée en magasin OF+15 jours) ; - Préparer les expéditions à partir des BL émis par la Logistique (traitement, préparation et chargement) ; - Contrôler et saisir les retours de marchandise sur OF ; - Assurer l'ordre et la propreté dans les magasins et dépôts ; - Participer aux inventaires tournants et de fin d'année ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Environnement : o Respecter les consignes de gestion des déchets ; Profil et savoir-faire : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent avec expériences en magasinage notamment ; - Être titulaire du CACES ; - Capacité de saisie et traitement des informations sur les logiciels utilisés dans le service ; Savoir être : - Goût du travail en équipe ; - Capacité à dialoguer en interne dans le cadre des relations inter-service ; - Rigueur (confidentialité) ; - Respect des règles de sécurité ; - Prise en compte la satisfaction du client ; - Rapidité, dynamisme ; - Assiduité ; - Capacité à travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques ;
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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