Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Être polyvalent afin d'assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants Profil : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Être autonome, organisé et rigoureux Discrétion et sens du service public Ecoute, disponibilité et adaptabilité Absence de jugement de valeur Statut Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S Renseignements auprès de la Directrice : Madame BOYER : 04.71.60.09.59 Poste à pourvoir en avril 2025 Adresser CV + lettre de motivation Monsieur le Vice-Président du CCAS Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr