Auxiliaire de puériculture H/F 03 - LAPALISSE
Offre n° 188SYWB
Auxiliaire de puériculture H/F
03 - LAPALISSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Sous l'autorité de la Responsable et référente technique du service petite enfance, vous intégrez un service composé de 2 micro crèches et d'un RPE et serez en charge de : - De codiriger et cogérer une micro crèche, - D'accueillir et prendre en charge les enfants et leurs familles en respectant les protocoles de l'établissement, - De participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, - De participer au projet d'établissement et aux événements de la structure, - D'assurer l'encadrement et le suivi des stagiaires. Profil recherché : Être obligatoirement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, Être titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture de classe normale, Expérience souhaitée sur un poste similaire, Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant, Connaître les techniques d'animation et des activités éducatives du jeune enfant, Être capable de travailler en équipe, Avoir de fortes qualités relationnelles, Faire preuve de patience et de bienveillance, Avoir une qualité d'écoute, de communication et d'observation, Être disponible et discret(e), Être autonome et avoir le sens de l'organisation, Faire preuve de dynamisme, Être force de proposition, Avoir le respect de l'obligation de confidentialité. Missions : Doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine, vos missions de travail seront : - D'accompagner la responsable dans la direction globale de la structure, - D'assurer la continuité du service en l'absence de la responsable, - De participer à l'élaboration du planning général d'occupation de la micro crèche, - De savoir réaliser la facturation mensuelle aux familles, - De manager l'équipe placée sous votre responsabilité, - D'assurer le suivi du projet éducatif en veillant à harmoniser les pratiques et les actions sur les 2 micro crèches, - De communiquer avec la famille au quotidien afin d'établir une relation de confiance, - De prendre en charge les enfants individuellement et en groupe en les accompagnant progressivement vers l'autonomie, - De favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel, - D'avoir un comportement adapté à l'enfant, savoir ajuster ses actions, - D'aménager les différents espaces (jeux, repas, sommeil...) en les adaptant aux besoins individuels et collectifs des enfants, - D'organiser et d'animer des temps de jeux / ateliers d'éveil individuels et collectifs adaptés aux besoins/capacités/goût de l'enfant, en concertation avec l'équipe, - D'assurer des soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, alimentation, sommeil, - De participer à l'évolution du projet d'établissement, - De participer aux journées / sorties pédagogiques exceptionnelles, - De participer aux temps de travail et réunions fixées par la responsable de la structure, - De gérer les stocks de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure en concertation avec l'équipe, - De ranger et de remettre en état de propreté les locaux et le matériel. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 mars 2024 Si vous avez obtenu le concours, il vous sera proposé un CDI
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - souhaitée sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE
20 à 49 salariés
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