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Agent d'accueil et de surveillance / Veilleur de nuit H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 188TCMP
Agent d'accueil et de surveillance / Veilleur de nuit H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Le poste est rattaché au sein de l'association CeCler. Les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre d'une mission d'hébergement et d'accompagnement. Vous travaillerez les WE et en heures de nuit par roulement L'agent d'accueil et de surveillance est placé sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la Direction. Il intervient en collaboration avec les autres membres des équipes (équipe administrative, éducative, surveillance de nuit et entretien). L'agent d'accueil et de surveillance est le premier contact physique avec les résidents de l'association dans des moments importants (soir, nuit et week-end). Il représente par conséquent l'image du service et la fonction cadrante auprès du public. L'agent d'accueil et de surveillance joue aussi un rôle important en interne en prenant en charge la gestion du téléphone les soirs et les week-ends. Ainsi, il a une double mission de représentation et de médiation entre l'intérieur et l'extérieur du service. Spécificité du poste : Veille itinérante entre deux sites de l'Association. Permis de conduire obligatoire. Disponibilité : A partir de maintenant. Expérience exigée : 2 ans minimum. Type de contrat : CDD à temps partiel Contrat à Temps partiel : 114.75h par mois. Salaire : 1363,23 € brut par mois+ Prime de sujétion de 9.21% + Prime SEGUR. Mutuelle entreprise. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 26H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION ACTION SOCIALE CECLER
100 à 199 salariés
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