Agent polyvalent entretien et accueil (H/F) 69 - CUBLIZE
Offre n° 188TDHN
Agent polyvalent entretien et accueil (H/F)
69 - CUBLIZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Assurer l'entretien quotidien et la propreté des locaux de tous les hébergements touristiques et/ou des bâtiments administratifs sur le site du Lac des Sapins : -préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes ; -enlever les poussières et toiles d'araignées des surfaces, trier et vider les poubelles ; -laver et nettoyer les cuisines, sanitaires et alimenter les distributeurs de savon, papiers, essuie-mains,. ; -remplir les supports de suivi (horaire, lieu) et avertir l'équipe technique des anomalies constatées ; -évacuer les déchets courants et sortir les poubelles pour enlèvement ; -participer au suivi des stocks ; -contrôler l'état de propreté des locaux ; -entretenir le linge : laver et ranger le linge de lit ; -participer à l'inventaire annuel et les ménages de fermeture périodique des hébergements locatifs ; -suivre les consignes, méthodes de travail et règles de sécurité qui sont données. Assurer l'accueil des locataires des hébergements touristiques et les états des lieux entrants et/ou sortants des gîtes de groupes et cabanes perchées : -accueillir les locataires ; -effectuer les formalités administratives relatives aux entrées et sorties ; -renseigner et communiquer les informations touristiques locales ; -informer les locataires des consignes de sécurité incendie ; -participer au suivi des équipements et matériels des locations ; -suivre l'entretien du linge ; -suivre le planning d'occupation des locations des cabanes et préparer les chambres en conséquence ; -suivre le logiciel de réservation des cabanes ; -procéder à la facturation des prestations liées aux cabanes (sur le logiciel de réservation) ; -gérer le sauna au village des cabanes ; -rendre compte à sa hiérarchie et alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement. Assurer la préparation et la gestion des petit-déjeuners et/ou des repas du soir au village des cabanes : -préparer les paniers du dîner et petit-déjeuner ; -ranger et nettoyer la salle, la cuisine ; -réceptionner et ranger les livraisons ; -suivre les dates de péremptions des produits en vente et stocks des consommables ; -récupérer les planches repas, viennoiseries, pain.chez les commerçants. Assurer le nettoyage de certains locaux et/ou de manifestations diverses : -nettoyer les locaux durant la saison touristique : poste de secours, point information tourisme, billetterie baignade, maison des sports et guérites d'entrée ; -déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ; -participer aux manifestations organisées par le service (triathlon, UTBV, soirée des bénévoles.). Connaissance -Règles et procédures d'entretien des bâtiments -Techniques, normes et principes d'intervention en bâtiment -Protocole d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels -Maîtrise du matériel, de l'outillage, des techniques et des produits -Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels -Manipulation et stockage des produits -Règles et consignes de santé et de sécurité au travail Savoir-faire -Lecture de fiche technique -Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien -Procédures de nettoyage et de désinfection -Règles d'hygiène et de propreté -Utilisation de matériel de nettoyage -Respect des règles d'hygiène liées à la restauration -Etre force de proposition commerciale -Maîtrise des outils informatique (word, excel, internet) Conditions de travail -Travail à l'intérieur et à l'extérieur -Port de charge, travail courbé et agenouillé - Travail en hauteur (accès par échelle dans les cabanes situées dans les arbres) -Manipulation d'engins, de matériels mécanisés, d'appareils électriques, d'outils et de produits dangereux -Port de vêtements professionnels et EPI -Grande disponibilité en saison touristique : horaires «en coupé» -Travail week-end et fériés
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1955.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Alerter le service de maintenance
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un logement
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Répondre aux attentes d'un client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE L'OUEST RHODANIEN
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.ouestrhodanien.fr/
La COR (69), avec sa situation au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et connectée à la métropole lyonnaise grâce à l A89, est une agglomération attractive et en plein développement, qui compte 31 communes et plus de 51 000 habitants. Visant à devenir un Territoire à énergie positive, la COR s est engagée à travers son Projet de territoire à intégrer la transition énergétique et écologique dans ses politiques publiques.
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