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Professeur-coordonnateur - 33 (H/F) 33 - Pessac
Offre n° 188TJMF
Professeur-coordonnateur - 33 (H/F)
33 - Pessac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination et animation pédagogique du dispositif de sécurisation des parcours de formation : - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique d'accueil et d'accompagnement des élèves en risque de décrochage scolaire en lien avec les besoins des élèves accueillis - Organisation et animation des séances éducatives et ateliers avec les partenaires du module - Conception des activités individualisées pour répondre aux besoins spécifiques des élèves - Suivi régulier des progrès des élèves Accompagnement des élèves en risque de décrochage : - Instauration d'un climat de confiance propice au développement personnel et scolaire - Soutien des élèves dans leur parcours scolaire et leur projet de réintégration - Écoute et travail sur les problématiques spécifiques rencontrées par les jeunes Relations avec les acteurs de communauté éducative : - Collaboration avec les enseignants, CPE, psychologues scolaires, travailleurs sociaux, éducateurs PJJ ou de prévention et coordonnateurs MLDS de la zone - Communication régulière avec les familles pour les associer à la démarche éducative - Lien avec les établissements d'origine des élèves accueillis Gestion administrative et organisationnelle : - Suivi administratif et financier de l'action et participation dans le respect des règles du FSE (notamment collecte, transmission et conservation des documents administratifs) - Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.) - Élaboration des bilans pédagogiques - Planification des séances et gestion des ressources disponibles - Respect des règles de sécurité et du bon fonctionnement du dispositif
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon niveau et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement et insertion socio-professionnelle Cette compétence est indispensable
- Capacité à coordonner des actionsCette compétence est indispensable
- Capacité à planifier, animer des ateliersCette compétence est indispensable
- Compétences pédagogiques et gestion de groupe Cette compétence est indispensable
- Connaissance du système éducatif Cette compétence est indispensable
- Connaissance parcours et procédure d'orientationCette compétence est indispensable
- Disponibilité et mobilitéCette compétence est indispensable
- Qualité relationnellesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadège SAVARY
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