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Responsable d'exploitation (H/F) 33 - MAZERES
Offre n° 188TKNS
Responsable d'exploitation (H/F)
33 - MAZERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
1. Mission principale Le.la Responsable d'Exploitation assiste le Directeur d'Exploitation dans la gestion et le suivi des installations provisoires sur les chantiers. Vous veillez à la bonne exécution des prestations, au respect des délais et des normes de sécurité, et participez à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. ________________________________________ 2. Responsabilités et activités principales Gestion opérationnelle des chantiers - Superviser l'installation, l'entretien et le retrait des équipements provisoires (bases vie, clôtures, réseaux provisoires, etc.). - Coordonner les équipes terrain et assurer le suivi des sous-traitants. - Assurer le respect des plannings et la gestion des imprévus. - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur. - Pré facturation des sites et suivi des règlements clients - Chiffrage des travaux supplémentaires - Management du personnel Suivi et optimisation des ressources - Participer à la gestion des stocks et anticiper les besoins en matériel. - Optimiser l'utilisation des équipements et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Capacité à négocier les devis fournisseurs Sécurité et qualité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur site. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de prévention. - S'assurer du respect des procédures qualité et environnementales. Relation client et reporting - Assurer un suivi régulier avec les clients et répondre à leurs demandes. - Effectuer un reporting auprès du Directeur d'Exploitation. - Proposer des améliorations pour optimiser la satisfaction client. ________________________________________ 3. Profil Compétences techniques - Connaissance des installations provisoires de chantier et de la logistique associée. - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences organisationnelles et relationnelles - Bonnes capacités de gestion et d'anticipation. - Capacité à coordonner plusieurs chantiers simultanément. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et réactivité face aux imprévus. - Sens de l'éthique envers la société - Rigueur et respect des délais - Respect des process internes - S'intégrer dans le collectif en place et l'esprit A2LC Formation et expérience - Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Logistique, BTP ou équivalent. - Première expérience (stage et alternance inclus) dans le secteur du BTP ou de la logistique de chantier appréciée. - Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de suivi de chantier, etc.). - Permis B indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelle et esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Bonnes capacités de gestion et d'anticipationCette compétence est indispensable
- Coordoner plusieurs chantiers simultanémentCette compétence est indispensable
- prendre des initiativeCette compétence est indispensable
- Respect des process internesCette compétence est indispensable
- Rigueur et respect des délaisCette compétence est indispensable
- S'intégrer dans le collectif en placeCette compétence est indispensable
- Sens de l'éthique envers la sociétéCette compétence est indispensable
- être réactif face aux imprévusCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
A2LC LOT COMMUN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Syndic de chantier et gestion des installations provisoires. M. LOIC CHAILLOU
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